Vores hjemmeside bruger cookies
Cookies er nødvendige for at logge ind på arkitektpension.dk, og giver mulighed for at optimere indholdet, så det passer til dit behov. Hvis du klikker videre på siden, accepterer du vores brug af cookies.

A/S eller ApS

Er du medejer af et A/S eller et ApS, kan der nemt etableres en helt almindelig firmapensionsordning, hvor virksomheden indbetaler pension hver måned i forbindelse med, at der udbetales løn til dig.

Selvstændige og pension

Fordelene ved at spare op til pension via en pensionsordning er:

  • Indbetalingen til pensionen tækkes fra som en driftsudgift for virksomheden. Det har den fordel, at man slipper for at betale selskabsskat af den del af overskuddet.
  • Pensionsbidrag trækkes fra din bruttoløn, før du betaler skat. Det betyder, at din skattepligtige indkomst bliver lavere.
  • I forhold til at have det opsparede overskud stående på kontantkonti knyttet til selskabet, vil en pensionsopsparing typisk kunne give et højere afkast, da pengene forrentes i pensionsselskabet.
  • Du betaler kun en skat på 15,3 % (pensionsafkastskat) af de afkast, der opnås på pensionsinvesteringerne. Afkast i A/S eller ApS beskattes med selskabsskat på 22 % i 2017.
  • Du spreder din risiko, eftersom midlerne vil være væk fra virksomhedens opsparede overskud ved eventuel konkurs, og pensionsordninger er kreditorbeskyttede.
  • Pensionsordningen giver dig mulighed for købe forsikringer ved dødsfald og erhvervsevnetab.

Vigtigt!

Det er vigtigt at fremhæve, at en ordning bør etableres i samråd med en revisor. Det er ikke fornuftigt at indbetale så meget til pension, at der ikke er plads til dårlige år i virksomheden. Man skal nemlig være opmærksom på, at man ikke efterfølgende kan flytte penge retur fra pensionsordningen til virksomheden.